保育の必要性の認定（支給認定）とは、保護者の申請を受け、就労証明書や診断書など客観的な基準に基づき、保育の必要性があるかどうかを認定するものです。それを基に藤沢市から支給認定証を発行い … 実施場所：第一 ... 2号認定: 保育の必要な ... を理由として入園した場合、入園月の翌々月の10日（休日の場合は、その前日）までに就労（内定）証明書を提出（就労を開始）しないと入園月の翌々月の末日で退園となります。 自営業. 求職活動. 就労 ・就労証明書 (pdf 67.4kb) 就労証明書 .xls (xls 51kb) 妊娠・出産 ・親子健康手帳の写し【今回生まれる（生まれた）乳児のもの】 疾病・障がい. お子さんが満3歳以上で、幼稚園等で教育を希望する場合 ... 就労（外勤） 勤務（内定）証明書 . 先般、「保育の必要性の認定の際に用いる就労を証明する書類の様式について （依頼）」（平成29年3月31日事務連絡）により、申請者勤務先の人事担当者 による就労を証明する書類（以下「就労証明書」という。）記載作業の負荷軽減 自営業申立書. 自営業申立書. 求職活動状況申立書.
介護・看護等 ・診断書【病気や看病を必要とする場合】 ・申立書 (pdf 31.5kb) 申立書 (doc 27kb) 就学.
求職活動状況申立書. 勤務（内定）証明書と給料明細（月額2万円以上）のコピー. 妊娠・出産. 自営業. 就労証明書の標準的様式は、ここに掲載した越谷市用のものを使用してください。 ※勤務(内定)証明書及び就労状況(予定)申告書は、令和元年度・令和2年度共通の様式です。 wordの書式が崩れてしまう場合には、お手数ですがpdfで作成してください。 「就労証明書」又は「就労証明書を提出できない理由」の書面 必要な場合は、添付書類（しおりをご覧ください） 書類をすべて揃えた状態での受け付けとなります。 ※子どものための教育・保育給付認定・入所申込みの受付期間. 勤務（内定）証明書と給料明細（月額2万円以上）のコピー. 3号認定を受けたお子さんは、満3歳の誕生日前日に自動的に2号認定に切り替わります。 なお、保育認定(2・3号認定)に該当する人であっても、教育標準時間認定(1号認定)を選択することはできます(世帯の状況が「保育を必要とする事由」に該当しない限り、その逆はできません)。 内職. 職業訓練 内職. 各種証明書類の発行について . 妊娠・出産. 3号認定を受けたお子さんは、満3歳の誕生日前日に自動的に2号認定に切り替わります。 なお、保育認定(2・3号認定)に該当する人であっても、教育標準時間認定(1号認定)を選択することはできます(世帯の状況が「保育を必要とする事由」に該当しない限り、その逆はできません)。
1号認定 教育標準時間認定 .
認定期間を更新する場合に必要な書類 ・施設等利用給付認定申請書（様式2号） ・保護者全員分の保育の必要性を証明する書類＜就労証明書 … 就労状況を確認するため、追加書類（開業届の写し等）を求めることがあります。 就労（予定）証明書は原本を提出していただきますが、きょうだいで同時に申請する場合は、一番下のお子さんに原本をつけ、 上のお子さんの分はコピーでも可能です。 求職活動. 妊娠・出産で認定の有効期間が満了し、週16時間以上の就労をする場合. （1号認定） 教育・保育給付認定申請書（保育所等入所申込書）（薄紫色のものが令和2年度用です。） （2・3号認定） 教育・保育給付認定申請書（保育所等入所申込書）（薄紫色のものが令和2年度用です。） 保育の必要性を証する書類 証明書類の発行を希望する場合は、証明発行依頼書に必要事項を記入の上、幼稚園・保育課へ提出してください。 郵送を希望する場合は、返信用封筒と切手をご持参ください。 就労（外勤） 勤務（内定）証明書.